私たちが働く福井県大野市には「大野市働く人にやさしい企業」の認定制度がある。
認知度が低く、地味に思われがちな浄化槽の点検・清掃を行っている会社なので、認知されることが一つの励みになるのではと思い、取得に向けていざ市役所へ。
少しずつながら社員の労働環境改善に取り組んでいた成果もあり、資格は満たしているとのこと。
ホッとしたのもつかの間、提出する資料が…ない笑。
小規模事業所の為、会社全体のミーティングでの口頭改善がほとんどで、明文化してこなかったのです…。
ということで、資格認定の為に一度後戻りして…就業規則の改正に取り掛かることに。
当たり前のことだけど、継続は力なり！
世の中の変革に負けないように、改善・改正を続けていけるような企業体質を目指して。
一気に改正するのは難しいので、まずは資格に関係する部分から！笑
